理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 求人募集（経験者優遇!! 新卒もOK） | 株式会社ゼニタ

経験者優遇!!　リハビリテーション専門職が中心になって、様々なビジネスモデルを実現できる唯一無二の会社です。

（現在ゼニタで勤務する理学療法士）
新卒で就職し臨床経験2年目:1名　3年目:1名
既卒2年目で就職して現在臨床経験8年目:1名
既卒4年目で就職して現在臨床経験11年目:1名
ゼニタ副社長:PT＆鍼灸師ダブルライセンス臨床24年
ゼニタ社長:PT＆鍼灸師ダブルライセンス＆修士（工学）臨床30年

（ゼニタの特徴）
株式会社ゼニタは、株式会社なのに理学療法士（PT）が多く在籍し、整形外科クリニック・通所リハビリテーション＆訪問リハビリテーション・自費リハ・福祉用具販売貸与・医療機器販売の仕事が経験できるだけでなく、働く方の実績（＝頑張り）次第で給与アップが望める会社です。

つきましては、10/26（土）14:30～　就職説明会が好評であったため、11/16（土）・12/21（土）・3/8（土）にも就職説明会を開催することになりました。

11/16（土）15:00からのゼニタ就職説明会では、
PTOTSTとして開業したければ生活期リハビリテーションを究めるのが最短距離!!」と言うテーマで講演させていただきます。

参加申込は、チラシデータのQRコードを読み取るか、下記URLからどうぞ。

https://forms.gle/MH2Zuv353A7WAV839

ハイブリッド開催（対面＆オンライン）で、参加費は無料です。
銭田治療院にお越しくださった方は、ゼニタ社内見学と個人面談もさせていただきます。

（就職説明会参加申込フォーム）
https://forms.gle/rSeuHmJyCiBHUuio6
・会社スタッフ13名：うち理学療法士5名、鍼灸師4名、マッサージ師2名、スポーツトレーナー1名

（会社概要）
・株式会社ゼニタの理念：「ゼニタが関わるすべての人を支える」
・銭田治療院の理念：「患者様の体の痛みを治し心の痛みを和らげる」
・ゼニタのcredo・SDGｓも作られており、credoは毎朝の朝礼で唱和しています。

【ゼニタが求める人材】
・ゼニタ社長が考える理想のリハビリテーションモデルを一緒に実現したいと考える方
・いずれご自身で会社を設立したいPTOTSTの方
・ダブルライセンスで自分の治療院を持ちたいと考えている、既卒者のPTOTSTの方々
・鍼灸マッサージ師でPTOTSTの医療資格を取得したいと考えている方
・修士や博士の学位を取得したいと考えているPTOTST・鍼灸マッサージ師の方々
学生の方もお気軽にお越しください。

【給与】
200,000円～350,000円　固定残業代なし
1ヶ月変形労働時間制
平均所定労働時間　175時間

【勤務時間・曜日】
・治療院：月～土　9:30～20:30のうち基本8時間勤務（休憩1時間・早番もしくは遅番もあり）休：日祝
・整形外科クリニック：月火木金　8:15～17:15（休憩1時間）　水土8:15～13:15　休：水土午後　日祝
・内科クリニック通所リハビリテーション：月～金8:45～18:00（休憩1時間）　休：土日祝
※出向先で1ヶ月変形労働時間制において既定する時間に達しない場合は、別出向先はゼニタ本部で勤務。
※出向手当支給

【各種保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【試用期間】
・3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件

【募集要項】
仕事内容：理学療法士（PT）が中心となって、クリニックリハビリテーション科（整形外科クリニック医療保険運動器リハビリテーション・内科クリニック介護保険通所リハビリテーション）・医療機器販売・福祉用具販売貸与・セルフケアグッズ販売・鍼灸マッサージ治療院・ロボケアセンター（自費リハ）を行っている会社です治療家（セラピスト）が研究をしながら臨床を行えるため、修士および博士取得が可能です。勤務地が名古屋市中区であり、JRまたは地下鉄千種駅から徒歩2分で広小路通沿いに面しており交通の利便性が高いため、ダブルライセンスを取得するためにゼニタで働きながら学校に通学することも可能です。医療・教育・研究・経営が一体となった、日本で唯一無二のリハビリテーションビジネスモデルを有する株式会社ゼニタで、一緒に夢を実現しませんか？

【休暇・休日】
・1ヶ月変形労働制
・男女産休・育休制度の利用実績あり
・家族都合での急なお休みOK
・旅行や研修などによる長期休暇は、3か月前に申告すればOK

【勤務地の補足】
・PT、OT、STは名古屋市中区内で出向あり。

【アクセス】
最寄り駅：JRまたは地下鉄東山線千種駅　5番出口から徒歩2分
広小路通千郷町交差点ロピア千種店隣の31階建ビルの4階に位置し立体大駐車場はロピアと共用

【給与の補足】
・昇給年1回、賞与は会社実績により支給
・住宅手当（月2万円まで支給）
・通勤手当（月３万円まで上限）
・家族手当
・精勤手当
・出向手当
・固定残業代を超える時間外業務を管理者承認の下で行った場合は、時間外手当支給。

【福利厚生】
・第2第4木曜日18:30～20:00は、社長と医療専門職スタッフ合同で評価治療実技研修会を実施。社内研修に対して月10時間まで支給。
・会社代表で学会発表を行う際は、学会参加費・交通費・宿泊費支給

【その他】
・勤務開始日の相談OK
・リモートでの面接もOK

連絡先：honbu@zenita.jp